OPEN! 西宮 政策1-9 幹部職員への積極的な女性登用 2018 1/27 政策 2018年1月27日 西宮市の女性管理職割合は11.6%と、県平均(14.6%)以下。これを少なくとも県平均を上回るようにして、女性の目線を市政に活かし、生活者、消費者、お母さんにやさしい西宮市を目指します。 政策 URLをコピーしました! URLをコピーしました! OPEN! 西宮 政策1-8 Free W-Fi まちづくり構想 OPEN! 西宮 政策1-10 アクティブに現場に行く市長! 関連記事 《重点政策3 シニアもみんなも生き生きするやさしいまちへ》 2018年4月5日 《重点政策2 待機児童ゼロ、子ども子育て応援宣言》 2018年4月4日 《重点政策1 市長退職金改革から始まる、市役所改革》 2018年4月3日 OPEN! 西宮 質問お答えシリーズ5 前市長について 4年間の評価 辞任に関して 2018年4月2日 OPEN! 西宮 質問お答えシリーズ4 アサヒビール跡地 県市統合病院計画について 2018年4月1日 OPEN! 西宮 質問お答えシリーズ3 震災復興住宅 退去問題 裁判について 2018年3月31日 OPEN! 西宮 質問お答えシリーズ2 森友疑惑 公文書改ざん問題について 2018年3月30日 OPEN! 西宮 質問お答えシリーズ1 憲法改正に関する議論について 2018年3月29日